Comment anticiper la transmission de sa ferme ?

Préparer son arrêt d’activité en toute sérénité…

Objectif :
Les dimensions humaines, économiques, sociales, juridiques, techniques de la transmission, les interlocuteurs, les conditions de réussite, pour être acteur de son projet. Se projeter sereinement vers la retraite

Enjeux :
Malgré un nombre croissant de porteurs et porteuses de projet à l’installation, beaucoup de fermes ne sont pas reprises à l’arrêt d’activité du cédant.e. Il y a donc un enjeu à former et sensibiliser les futurs cédants à la démarche de transmission.

Pre-requis :
Agriculteurs approchant de la retraite du département de la Loire et des départements limitrophes, souhaitant
transmettre leur exploitation dans le cadre familial ou hors du cadre familial.

Contenu :
1ère journée : 14 janvier
- Identifier les étapes clefs d'un projet de transmission.
- S'approprier le parcours à l'installation aidé et les différents outils et interlocuteurs de la transmission.
- Définir la vision de sa transmission idéale.
- Identifier les freins et les leviers possibles, imaginables pour chaque situation.
Intervenants : ADDEAR 42

2ème journée : 24 janvier
- Définir les critères négociables et non négociables de ma transmission.
- Imaginer sa place et son rôle dans la transmission.
- Savoir déterminer le profil du successeur attendu.
Intervenants : Autrement dit (Dominique LATASTE Sociologue).

3ème journée : 29 janvier
- Estimer la valeur de son entreprise.
- Mesurer les besoins économique à satisfaire à la retraite
- Identifier les ressources disponibles.
- Estimer le montant de droits acquis à la retraite au travers de la lecture du relevé de carrière.
Intervenants : AFOCG 69

4ème journée : 25 février
- Identifier les étapes de la rencontre avec les porteurs de projet.
- Se préparer à transmettre et rencontrer des porteurs de projet
- Élaborer son plan d'action pour avancer son projet de transmission
Intervenants : ADDEAR 42 et Autrement dit (Dominique LATASTE Sociologue).

« Ce stage m’a aidé à structurer ma pensée sur ce sujet, j’ai pu ainsi définir ce que je voulais vraiment et ce je ne voulais pas. Il m’a aussi permis d’organiser mes actions et, surtout de prendre confiance en moi pour mener à bien ce qui est avant tout une aventure humaine. Parce que d’aventure humaine il s’agit pour arriver à appréhender ce moment particulier qui n’est pas seulement un arrêt d’activité mais aussi la transmission d’un outil empreint d’affect, de passion, de souvenir … »
Dominique Tardy, paysan qui a transmis sa ferme à La Versanne.

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.